【案情梗概】

2020年，木门公司与老张签订承包协议，将人防门安装工程发包给老张施工。老张又找了老李一起安装人防门，老李听从老张的指令至相应的工地完成工作。

2021年1月，老张按照木门公司的指令带老李等人至工地进行人防门安装。在作业过程中，老李被倒塌的人防门砸伤。事故发生后，老李被送至医院救治，花费医疗费20余万元。

此后，因各方当事人未能就赔偿事宜达成一致意见，老李诉讼至法院要求老张、木门公司赔偿其各项损失合计60万元。经鉴定，老李被评定为七级伤残。

承揽人老张承揽定作人木门公司的人防门安装工程，其性质应定位为承揽合同，双方之间形成承揽合同关系，承揽人在完成工作过程中，造成第三人损害，定作人存在定作、指示或者选任过错的，应当按份承担相应责任。

对于人防门安装工程是否需要资质。根据《国家人防办关于印发<人民防空专用设备生产安装管理暂行办法>的通知》第五条，以及案涉事故发生时有效的《省民防工程防护设备监督管理规定》第三条的规定，从事人防门安装工程应当具备相应的资质。木门公司作为专业的人防设备生产安装企业，在明知老张不具备相应资质的情况下，依然与老张签订承包协议，存在选任过错，依法应当承担相应责任。

遂依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》的规定，判决木门公司赔偿老李因事故造成损失的40%，计24万元。

【律师提示】

结合本案，在承揽关系中，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，原则上定作人不承担侵权责任，但是定作人存在定作过失、指示过失、选任过失时，应当承担与过失相适应的侵权责任。

所谓选任过失，是指定作人对承揽人的选任具有明显的过失，如明知承揽人没有从业资格，而选任其从事需要资质的工作。本案中，从事人防门安装作业需要具备相应的资质，木门公司作为定作人选任不具备施工资质的老张进行施工，存在明显的选任过错，按照法律规定应当承担相应的责任。同时，需要特别说明的是，承揽工作不需要资质，并不等于定作人可随意选任承揽人，如承揽人年龄、健康、经验、知识储备、安全生产条件等明显不具备，定作人仍然任其承揽的，承揽人在完成工作过程中受伤或死亡的，定作人仍要承担一定责任。

【法律适用】

《中华人民共和国民法典》

第一千一百九十三条 承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。