最近各大影院新上映的电影《人生路不熟》强烈推荐给大家看看。它是由易小星执导，范丞丞、乔杉领衔主演的一部喜剧片。故事讲述了车队大佬周东海（乔杉饰）和老婆霍梅梅（马丽饰）与女儿周微雨（张婧仪饰）及女婿万一帆（范丞丞饰）同行自驾，赶回老家给外公庆祝80大寿的探亲之旅。影片整体围绕万一帆想要获得准岳父周东海的认可，但是越努力越是翻车这一主要矛盾展开，一路上不断弄巧成拙，笑料频出。尹正出演年轻时的周东海，又把整部电影的节奏拉回到宝贵的亲情上，最终影片以万一帆和周微雨的爱情得到父母认可，走进婚姻殿堂温情收尾。值得一提的是，影片中自然而然地融入了很多社会现实问题，使得影片搞笑的同时还兼具现实意义，影片中的每个人物也都变得更加生动立体。



影片中让笔者印象很深的一段戏，是万一帆上学时候参加跑步比赛，因同学将他推倒而反抗，结果受到更严重的校园霸凌，几个同学把他围住狠狠“教训”了一番。像这类反应校园霸凌问题的影视作品有很多，比如《悲伤逆流成河》、再比如最近比较火的由宋慧乔主演的韩剧《黑暗荣耀》。从民事角度讲，校园霸凌，属于人身侵权。受害学生可以根据《中华人民共和国民法典》的规定向侵权人主张医疗费、护理费、误工费等赔偿责任，并有权请求精神损害赔偿。对于十八周岁以下的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，应由监护人承担侵权责任。从行政角度讲，如校园霸凌未造成轻伤以上后果，可根据《治安管理处罚法》规定，不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但应当责令其监护人严加管教。不满十六周岁以及虽已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的，虽处罚但不执行行政拘留。从刑事角度讲，如果造成轻伤以上的伤情结果，需要判断霸凌者的年龄，未满16周岁的不承担刑事责任。但可根据《预防未成年人犯罪法》之规定，由教育行政部门会同公安机关对加害学生进行专门矫治教育。



影片中还有一段戏很出彩。万一帆站在候车大厅的长凳上痛骂公司经理的一段戏，可以感觉到本就性格懦弱的万一帆，将自己内心积攒了许久的，对于工作状态和单位领导的极大不满，在一瞬间爆发，让不少观影者对万一帆遇到的职场困境产生强烈的共鸣。我国劳动法的设置其实是倾向于保护劳动者这一弱势群体，《劳动合同法》第一条立法目的就明确了“为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。” 《劳动合同法》第三十一条，“用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。” 《劳动合同法》还规定了“用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同”，同工同酬，经济补偿，妇女劳动保护等等规定。当您受到过或正在遭受职场不公平对待，男女晋升机会不平等，同工不同酬，或者单位不签劳动合同，不发加班费，不发工资，违法解除劳动合同等等，您都应该拿起法律武器，即时捍卫自己的正当权益。



电影名为《人生路不熟》，笔者最开始看到电影名的理解，就是在回乡之旅中一行人的搞笑遭遇，未免感觉俗气。而看过全片以后才恍然大悟，“人生路，不熟”或许才是影片最想传达给观影者的意思。人生这条路上会遇到许多的艰难困苦，也会遇到许多的不公平，往往需要我们做出一些选择。有些人，面对不公平的遭遇，选择隐忍，忍着忍着就麻木了，丧失了斗志，就像片中的周东海选择遵守犯罪分子“油耗子”规则，交费保护车队平安。也有的人面对不公平的遭遇，会选择相信法律，勇于斗争，就像片中的万一帆积极搜集“油耗子”的犯罪证据，协助警察围捕油耗子。也像是万一帆在面对校园霸凌时的勇于抗争，亦或是万一帆在面对单位不合理要求时的据理力争。这不仅仅是万一帆的抗争，更像是许许多多如万一帆一般的社会青年，在对待社会不公平待遇或一些不公平遭遇时候的呐喊与挣扎。



人生这条路究竟该怎么走呢？电影《人生路不熟》用搞笑、温情的方式，借周东海之口告诉大家“坚持你认为正确的事，因为对的永远都是对的。”